Эдуард Винтер: «Здесь физика работает на нас»

Если вы готовы не просто работать по инструкции, а разбираться в физике процессов, предлагать нестандартные решения и видеть реальный результат своих идей – в красноярском Научно-производственном центре магнитной гидродинамики молодой специалист найдёт все: современное оборудование, сильных наставников, интересные задачи и уверенность в завтрашнем дне.

От студенческого проекта до работы на реальном производстве

• Как вы начали карьеру в центре, совмещающем науку и производство, – Научно-производственном центре магнитной гидродинамики.

Я окончил Сибирский федеральный университет, где изучал электроэнергетику, и уже на втором курсе принял участие в конкурсе «Техношоу» со своими студенческими научными разработками. Мы с друзьями тогда разработали проект поезда на магнитной подушке.

Моими наставниками стали Михаил Викторович Первухин, сегодня он директор Политехнического института СФУ, и Виктор Николаевич Тимофеев, руководитель НПЦ магнитной гидродинамики, где я и работаю сегодня. Я прекрасно помню, как Виктор Николаевич увлёк нас умением интересно и красиво рассказывать о науке.

К третьему-четвёртому курсу я уже серьёзно занялся научными исследованиями. Меня вдохновляли работы Максима Юрьевича Хацаюка. Сегодня он заведует кафедрой электротехники Политехнического института Сибирского федерального университета и одновременно работает в НПЦ магнитной гидродинамики, где решает задачи компьютерного моделирования в области магнитогидродинамических устройств в металлургии.

Так что моя карьера в НПЦ началась на старших курсах Политеха – благодаря знакомству с теми специалистами, которые и привели меня на производство. В НПЦ магнитной гидродинамики я стал лаборантом отдела силовой электроники. Я очень хотел получить эту работу: здесь всё же не завод в классическом понимании, а предприятие, где гармонично сочетаются научные разработки, их внедрение и бизнес.

Моими первыми обязанностями стала разработка лабораторных комплексов по электротехнике для общеобразовательных школ, колледжей и университетов. Такие комплексы используют для лабораторных работ в старших классах. Мы разрабатывали методическое обеспечение оборудования и решали вопросы продвижения на рынок образовательных услуг.

И до сих пор на производстве моими наставниками остаются руководитель НПЦ Виктор Тимофеев и директор по науке Максим Хацаюк. Это люди, которые направляют, творчески обсуждают с нами вместе, как подойти к проблеме, как её методологически решить, поддерживают в рабочем процессе на все сто. Кстати, научные задачи для нас часто формулируют коллеги на производстве, когда важно усовершенствовать какой-нибудь технический процесс.

«Здесь не завод, а симбиоз науки и бизнеса»: о работе, науке и важности комфорта для сотрудников

• Какие разработки удалось внедрить в производство к вашим 30 годам?

У меня есть несколько лабораторных образцов. Первый «вырос» из кандидатской диссертации – это установка рафинирования жидкого металла. Она уже собрана и испытана, есть экспериментальный образец, который показал определённые результаты.

Вторая актуальная разработка – технология нагрева жидкого металла в транспортных желобах магнитным полем. Представьте металлургический цех, где есть печь, в которой расплав находится при очень высокой температуре, и есть литейная машина, формирующая слитки. Как правило, между этими двумя установками большое расстояние. При транспортировке по литейному желобу из огнеупорного бетона расплав неминуемо охлаждается, теряет скорость перелива и ухудшает свойства. Я предлагаю заменить существующие технологии радиационного подогрева (когда нагревательный элемент находится в поворотной крышке над огнеупорным желобом) поддержанием нужной температуры с помощью электромагнитного поля. Здесь физика будет работать на нас, поскольку металл является хорошим проводником тока и быстро нагревается при воздействии электромагнитного поля.

(огнеупорные желоба) _IMG_4590.JPG

• Насколько востребованы сегодня услуги и продукция НПЦ МГД?

Более чем востребована. Государство задаёт нам направление работы – достижение технологического суверенитета. Так или иначе, все направления НПЦ магнитной гидродинамики реализуют практические задачи, которые этого суверенитета помогут достичь. Это и производство МГД-перемешивателей для алюминиевых сплавов, создание металлургических печей, специализированных источников питания электротехнологических установок, и различные виды алюминиевой проволоки, в том числе с добавлением редкоземельных элементов.

Производящиеся здесь разновидности проволоки используются для авиационной промышленности, в конструкции самолётов-пожарных, а также для сварки в аддитивных технологиях «наращивания» деталей сложного профиля. В цехах создаются огнеупорные изделия и нагревательные элементы.

Хочу отметить, что сейчас отрасль сильно изменилась. Металлург – это больше не тот, кто всё делает вручную с риском для здоровья. Многие задачи делегируют искусственному интеллекту. Внедряются системы компьютерного зрения, дистанционного измерения температуры. Отрасль интеллектуализируется.

• Одно из первых впечатлений от предприятия – хорошая оснащённость современной техникой, приборами, потрясающая опрятность и чистота не только в офисной зоне, но и на производстве. Очевидно, что для компании важна корпоративная культура– культурные мероприятия и семейные события сотрудников проводятся в специально оборудованной зоне отдыха. Насколько для вас важен этот аспект в работе?

На мой взгляд, это место, где достаточно жёсткие требования бизнеса сочетаются с мощной поддержкой со стороны работодателя – когда ты проводишь на работе большую часть дня, важна не только оплата труда, но и удобство, душевный комфорт, благожелательная атмосфера вокруг. Совместные мероприятия, музыкальные «переменки» в обеденный перерыв, когда сотрудники могут прийти в офис и поиграть на гитарах, например, или обсудить что-то за кофе в обустроенной обеденной зоне, – это тоже задаёт тон рабочему процессу.

Вся инфраструктура предприятия новая, современная, обустройство началось в 2024 году. Предприятие относительно невелико, цеха работают только в одну смену, соблюдаются все требования экологической и техносферной безопасности. Во-вторых, если речь о секторе научно-исследовательской работы, – здесь у сотрудников есть определённая свобода творчества, гибкие временные рамки для выполнения проектов.

• Ваш доход на предприятии позволяет обеспечивать себя и семью необходимым, заниматься хобби, качественно отдыхать?

Сейчас мой заработок превышает среднюю заработную плату по Красноярску и позволяет моей семье вести достойную жизнь. Преподавательская деятельность в Сибирском федеральном университете также важна – это опыт работы с хорошими учёными, со студентами, обмен идеями, подготовка новых кадров и для нашего предприятия, и для краевой промышленности в целом.

Я могу позволить себе путешествия, покупку и содержание автомобиля, однако ситуации, когда ты всё заработал и больше ни в чём не нуждаешься, наверное, просто не может быть. В любом случае, стоит развиваться в профессии и идти дальше, продолжать учиться и совершенствовать свои навыки. Смею думать, что это тоже принесёт рост доходов. Так это работает.

• Какие у вас перспективы научного развития в компании?

Есть ряд традиционных для меня тем, в частности электромагнитное литьё – сейчас компания занимается расширением линейки продукции, которую можно выпускать благодаря этой технологии. В основном, это продукция, связанная с авиационной промышленностью. Современные требования заставляют пересматривать и саму технологию, чтобы выпускать не только, скажем, авиационную проволоку, но и тонкостенные алюминиевые профили, например.

• Какие у вас перспективы роста на предприятии?

НПЦ МГД относится к сектору среднего бизнеса, здесь возможны как вертикальные, так и горизонтальные маршруты роста.

Лично я планирую расширение отдела научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) под моим руководством. Сегодня мы уже оказываем исследовательские, научно-технические, инженерно-конструкторские работы для широкой категории заказчиков во всех регионах России. Сильный научный сектор НПЦ магнитной гидродинамики позволяет и дальше расширять спектр услуг компании.

Так, например, мы работали с Новосибирским заводом химконцентратов – создавали модель электролиза. У нас был опыт проектирования систем вентиляции, работа с металлургическими предприятиями.

Кем работать, чтобы менять металлургию?

Советы инженера настоящего инженерам будущего.

• В сравнении с другими подобными предприятиями, что уникального реализуют в НПЦ МГД, чем можно привлечь молодёжь?

Основная наша продукция – МГД-перемешиватели, электронагреватели, плавильные печи, миксеры. Сплавы – новое и перспективное направление, которое мы развиваем совместно с учёными-материаловедами Института цветных металлов и специалистами Института инженерной физики и радиоэлектроники СФУ.

Наши постоянные партнёры – крупнейший производитель алюминия компания РУСАЛ. На Тайшетский алюминиевый завод поставлена большая партия МГД-перемешивателей. Также развивается сотрудничество с государственной корпорацией «Ростех», оказывающей содействие в разработке, производстве и экспорте высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. Ещё один партнёр – корпорация «Росатом».

НПЦ МГД заключил крупный договор с Самарским металлургическим заводом, компания укрепляет связи с Санкт-Петербургским государственным морским техническим университетом (СПбГМТУ) – это единственный в России вуз, который готовит специалистов по всем научным направлениям в области судостроения и морской техники. Ожидаем заключения заказа на изготовление алюминиевой проволоки, легированной редкоземельными элементами, для изготовления деталей сложной формы с помощью аддитивных технологий.

Недавно компании ввела в эксплуатацию новые производственные площади, соответственно, планируется рост числа сотрудников до ста человек, а прибыли до двух миллиардов в год.

Для тех, кто хочет проявить себя в науке, есть возможность участвовать в исследованиях, поддержанных Российским научным фондом – наш коллектив реализует четыре подобных гранта в настоящее время.

Самое привлекательное в нашей работе, на мой взгляд, – что поставленные цели всегда завершаются зримым результатом. Если есть задача повысить надёжность оборудования – мы её повышаем. Сделанные на производстве НПЦ магнитной гидродинамики миксеры работают на российских и зарубежных предприятиях по двадцать лет и славятся своим качеством. То же касается научно-исследовательских, конструкторских работ – все они результативны, приносят пользу и позволяют нам, сотрудникам предприятия, развивать свои профессиональные компетенции в постоянном контакте с заказчиком.

• Что вы посоветуете абитуриентам, нынешним студентам и старшим школьникам, которые только выбирают карьеру и хотели работать на предприятии, подобном НПЦ магнитной гидродинамики?

Я бы посоветовал изучать программирование и использование искусственного интеллекта для автоматизации производственных процессов. В Красноярске, в СФУ, можно получить профильное образование на кафедре электротехники Политехнического института СФУ, где есть программа магистратуры «Электротехнология», специализация «Электропривод». Здесь как раз дают хорошую базу по математике, физике, учат основам автоматизации.

• Каких специалистов ждут сегодня в НПЦ магнитной гидродинамики?

Нам нужны специалисты, освоившие программирование, 3D-моделирование, CAD-системы (Computer-Aided Design – программное обеспечение для автоматизированного проектирования, чтобы создавать цифровые модели, чертежи, выполнять инженерные расчёты и готовить техническую документацию).

Студенты могут прийти к нам на практику проектирования или побывать в цеху, достаточно обратиться к заведующему кафедрой электротехники. На моей памяти есть примеры, когда ребята начинают у нас практику, а затем остаются уже в качестве сотрудников.

Для карьеры инженера обязательно не просто уверенно знать физику и математику, но и иметь исследовательский интерес.